- · 《吉林工程技术师范学院[06/29]
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石油工程技术创新策略
作者:网站采编关键词:
摘要：我国是一个地域辽阔的国家，在石油开采方面也有一些技术经验，随着新时期社会经济的快速发展，越来越深、越偏僻的石油资源得到开发，传统石油工程技术已经不能满足日益复杂的
我国是一个地域辽阔的国家，在石油开采方面也有一些技术经验，随着新时期社会经济的快速发展，越来越深、越偏僻的石油资源得到开发，传统石油工程技术已经不能满足日益复杂的发展需求，这在一定程度上推动了石油开采技术的创新。与此同时，石油产业结构调整下企业面临激烈的市场竞争环境，如果石油行业要维持重要产业地位就必须加快技术研发与创新应用。鉴于此，针对当前石油工程技术创新投入不足、水驱开发技术不足、三次采油技术等问题，加快创新具有重要意义。
1 石油工程技术的重要作用分析
石油工程技术的应用关系到油田油井在生产过程中的整体质量与出油量，其对于石油企业市场地位与经济成本效益所造成的影响是不容忽视的，作为重要产业支柱石油工程技术同样关乎国家经济发展。虽然当前我国在新能源开发利用方面取得了不错的成绩，但从专家预测来看在2035年之前，石油能源所占据的位置都是不可取代的。面对这种环境如何能够做到石油工程技术创新，满足石油能源需求量是亟待思考的一个问题。从当前石油开采发展来看易开采石油资源日益枯竭，当前石油开采环境、开采难度都有所增加，如果一味地沿用传统技术不仅无法满足高效开采要求，甚至还存在很多安全风险，因此石油开采企业应该重视石油工程技术的创新，以先进的开采工艺、开采技术弥补条件及环境等方面的不足，探索更高效、更科学的石油工程技术，推动石油产业的良性发展，从而为社会经济建设提供支持。
2 石油工程技术创新存在的问题
2.1 创新投入不足
石油工程技术对石油产业发展所具有的作用是不容忽视的，面对日益复杂的开采环境，开采技术创新势在必行。通过相关学者研究发现，石油工程技术创新能力明显不足，石油工程管理人员将工作重心放在石油产量方面，忽略了技术方面的投入与研究，很多工作人员不具备创新精神，由于投入成本、人力、物力都明显较弱，在这方面取得的成绩也不理想，工作人员无法就技术创新展开科学的管理，导致技术创新水平滞后。再加上受到环境、薪资等方面影响，石油工程技术人员流失较为严总，甚至在工作中一味地借用国外技术忽略了自主知识产权的研究、创新，在科技研究成果的应用上无法将理论知识转换为技术成果，这无疑给石油工程技术创新造成很大困扰。
2.2 水驱开发技术存在不足
水驱开发技术是当前石油开采的一项重要技术，也是常见的一种开采工艺，通过对水驱开发技术研究，在应用中其主要存在以下几方面问题：第一，测调工作不全面，在开发过程中测调主要是一种自动调节技术的存储方式，测调工艺技术问题不利于水驱开采的准确性。第二，限流完井技术水平有待提高，石油开采过程中限流完井技术的应用主要用于控制射孔密度，并通过压裂施工的方式提高井底压力，从而保证开采的安全性。但随着开采深入发展，结构岩层发生一定变化，存在很多不安全因素，容易影响石油正常开采。第三，无效注水问题，无效注水主要是由于无效孔隙或油井岩层外侧泥岩吸收水分所引起的，如果发生无效注水就会增加额外的消耗和浪费，增加石油开采的难度。
2.3 三次采油问题
通过对石油开采工程技术进行分析，三次采油作业下产生问题的重点在于结垢或者检验周期较短等。结垢问题是由于石油开采过程中接触强碱三元复合法，由于含有较高的聚集性，给开采工作造成很大困扰。第二，油层聚合物转换，石油开采下油层有很多聚集物，这部分物体变化会影响石油的稳定性。第三，对相关设备检验周期不到位、不合理，难以发挥出设备应有的价值。
3 石油工程技术创新措施
3.1 加大对石油企业技术创新的投入
石油企业技术创新并不是一蹴而就的事情，需要前面细致的分析与研究，结合石油开采的实际情况投入足够的成本、人力、物力资源，这样才能满足石油工程技术创新需求。为保证这一目标的实现，石油企业应该做好以下几方面：第一，重视石油工程的市场地位，石油开采关系到企业生产经营的整体水平，现场开采效率、质量、安全不利于企业的稳定发展，在石油工程进行中必须保证较强的创新意识，努力学习国际先进工艺和技术。第二，投入足够的人力资源，人才是企业竞争的第一要素，员工有责任、有担当、有经验能够为生产活动奠定稳定基础。第三，建立良好的内外沟通交流机制，石油工程技术创新不仅需要与国外先进技术进行交流，还要做好内部组织管理工作，增强各部门之间的沟通交流，确保开发出来的技术、产品能够与实际相一致。与此同时，相关部门还应该严格把控研发机构的作用，提高石油工程技术开发水平，确保相关工作的顺利开展，从企业内部、外部多方面为技术创新提供支持。
文章来源：《吉林工程技术师范学院学报》 网址: http://www.jlgcjssfxyxb.cn/qikandaodu/2020/1228/587.html